Ang Kinabukasan ng Teknolohiya: Mga Inobasyon sa AI na Nagbabago sa Mga Operasyon ng Negosyo

Habang tayo ay patungo pa sa digital na panahon, ang integrasyon ng artipisyal na intelihensiya (AI) at data analytics ay patuloy na muling binubuo ang kalakaran sa negosyo. Ang mga kumpanya ay lalong tumatanggap ng mga advanced analytics na kasangkapan upang magamit ang potensyal ng kanilang data, na nagtutulak ng kahusayan at inobasyon. Ang pagbabagong ito ay lalong nakikita sa mga sektor tulad ng pananalapi, human resources, at operasyon.

Isa sa mga pinaka-kapansin-pansing pag-unlad ay ang paglulunsad ng bagong platform ng Alteryx, ang Alteryx One, na inilunsad sa Inspire 2025 conference. Ang platform na ito ay nagsasama-sama sa buong Alteryx suite kasama ang mga bagong kasangkapan na dinisenyo upang buksan ang yaman ng data sa enterprise. Sa pagpapalawak ng kakayahan ng mga data analyst, mas nagagamit ng mga organisasyon ang mga cloud data platform at pabilisin ang kanilang mga inisyatiba sa AI, na nagreresulta sa mas mahusay na paggawa ng desisyon.

Layunin ng bagong platform ng Alteryx na pag-isahin ang analytics at AI orchestration.

Bukod sa mga pinalawak na alok na data analytics, ang mga kumpanya tulad ng Procurify ay nag-iimplementa ng AI upang pabilisin ang mga pinansyal na operasyon. Ang kanilang bagong inilunsad na 'Spend Insights' na tampok ay nagbibigay-daan sa mga koponan sa pananalapi at procurement na makagawa ng mga may-alam na desisyon sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga actionable na pananaw mula sa sentralisadong data sa gastos. Pinapabuti nito ang visibility sa mga gastos at tumutulong sa mga organisasyon na i-optimize ang kanilang mga estratehiya sa pagbili.

Samantala, sa larangan ng human resources, binibigyang-pansin ng mga lider ng pag-iisip ang ugnayan ng AI, pagganap ng mga empleyado, at layunin ng kumpanya. Ang kamakailang Lattice conference, na nagtampok kay Gretchen Rubin, ay binigyang-diin ang papel ng mga HR professionals sa pag-angkop sa mga pagbabago na dulot ng AI sa mga kapaligiran sa trabaho. Ang pabago-bagong kalakaran ay nangangailangan na ang mga lider sa HR ay magkaroon ng kasangkapan at kaalaman upang mahusay na maipaglaban ang mga pagbabagong ito.

Ipinapakilala ng Procurify ang Spend Insights upang mapabuti ang paggawa ng desisyong pinansyal.

Ang teknolohikal na pag-unlad ay hindi limitado sa data analytics at pinansyal na mga desisyon. Ang hardware development ay mabilis din na umuunlad, kasama ang mga kumpanya tulad ng Intel na naghahanda para sa mga makabuluhang anunsyo sa produkto, tulad ng inaasahang Battlemage GPU. Ang bagong handog na ito ay inaasahang tutugon sa pangangailangan para sa mataas na pagganap na computing, na nagpapahiwatig na ang karera para sa mas üstün na kakayahan sa computing ay nagpapatuloy.

Dagdag pa, posibleng tumaas ang presyo ng GPU ng Nvidia dahil sa iba't ibang pinansyal na presyon at kalagayan sa merkado. Ang kumpanya ay nakikipag-ugnayan sa mga hamon na maaaring makaapekto sa kanilang estratehiya sa presyo, na mas nagpapalito sa kalakaran para sa mga mamimili at negosyo habang naghahanap sila ng mga high-performance graphics solution para sa paglalaro at propesyonal na aplikasyon.

Inihahanda ng Intel na ipakita ang kanilang bagong Battlemage GPU sa Computex 2025.

Sa gitna ng mga pag-unlad na ito, ang mga inobasyon sa AI ay umaabot sa iba't ibang larangan kabilang ang recruitment. Kamakailan, inanunsyo ng Glider AI ang 'Agentic AI Interviews,' isang bagong produkto na awtomatikong nagsasagawa ng multilingual na mga panayam habang sinusuri ang mga kakayahang teknikal at di-teknikal ng mga kandidato. Ang pagbabagong ito sa paggamit ng AI sa recruitment ay hindi lamang nagpapadali sa proseso ng pagkuha kundi tumutulong din sa mga organisasyon na mas epektibong tugunan ang kakulangan sa kasanayan.

Bukod dito, ang mga kumpanya tulad ng Billtrust ay nagrerebolusyon sa pananalapi sa pamamagitan ng mga makabagbag-damdaming inobasyon sa AI. Ang kanilang pagpapakilala ng multi-agent architecture ay naglalayong i-optimize ang credit at collections na mga proseso, kaya nagpapabuti sa cash flow at pangkalahatang kalusugan ng pananalapi ng mga negosyo. Sa paggamit ng AI sa mga larangang ito, ang mga negosyo ay nakalulugod na maranasan ang makabuluhang pag-unlad sa operasyon.

Nagpapasulong ang Billtrust ng mga teknolohiya sa AI upang mapabuti ang mga proseso ng credit at collections.

Sa ibang bahagi, sinusubukan ng Amazon Audible ang paggamit ng mga AI na tinig sa narrasyon ng audiobooks. Ang hakbang na ito ay nagtataas ng mga tanong tungkol sa emosyonal na lalim na kayang iparating ng AI kumpara sa mga human na tagapagbasa. Habang layunin nitong mapahusay ang accessibility at kahusayan, nagdadala ito ng isang kawili-wiling diskurso sa esensya ng pagkukuwento at mga nuances na ang boses ay nagdadala sa literatura.

Habang mas lalong nag-uugnay ang mga teknolohiya na ito sa pang-araw-araw na operasyon, malaki ang magiging epekto nito sa mga negosyo. Mula sa pagpapabuti ng mga prosesong pang-desisyon hanggang sa pagpapahusay ng karanasan ng empleyado, ang mga kasangkapan sa AI at analytics ay nagbubukas ng daan para sa mas mabilis at mas responsibong mga organisasyon.

Ang integrasyon ng AI ng Amazon Audible sa paggawa ng audiobook ay maaaring magbago sa pagkukuwento.

Sa konklusyon, ang pagsasanib ng AI at analytics ay hindi lamang isang trend; ito ay isang paradigm shift sa kung paano nag-ooperate ang mga negosyo. Ang mga organisasyong yumayakap sa mga pag-unlad na ito ay matutuklasan ang kanilang sarili na nasa unahan ng inobasyon, na nakahanda harapin ang mga hamon at samantalahin ang mga oportunidad ng mabilis na nagbabagong digital landscape.

Habang patuloy na nag-aangkop ang mga industriya sa mga pagbabagong ito, mahalaga na mapanatili ang balanse sa pagitan ng teknolohikal na inobasyon at ng mga elementong pantao na nagpapaandar sa matagumpay na mga negosyo. Ang kinabukasan ay nakasalalay sa paggamit ng teknolohiya upang mapahusay, sa halip na palitan, ang human touch sa operasyon ng negosyo.