Inovasi dalam AI: Mengubah Industri dan Praktik Penggunaan Tenaga Kerja

Dalam beberapa tahun terakhir, kecerdasan buatan (AI) telah muncul sebagai pengubah permainan di berbagai industri, mempengaruhi bagaimana perusahaan beroperasi, merekrut, dan berinovasi. Dari mendefinisikan ulang praktik perekrutan hingga mengubah perawatan kesehatan, teknologi AI semakin menjadi bagian integral dari strategi bisnis. Dalam artikel ini, kita akan membahas beberapa kemajuan revolusioner dalam AI, menunjukkan bagaimana perusahaan memanfaatkan teknologi ini untuk tetap kompetitif di pasar yang berkembang pesat.

Salah satu inovasi yang paling terkenal adalah pengenalan penilaian pengkodean berbasis AI dan wawancara dari CodeSignal yang bertujuan meningkatkan proses perekrutan teknis. Diluncurkan pada 28 Mei 2025, platform ini memungkinkan organisasi untuk menilai sejauh mana insinyur dapat bekerja sama dengan alat AI untuk mengatasi masalah nyata. Ketika bisnis mencari kandidat yang dapat mengintegrasikan AI secara efektif ke dalam alur kerja mereka, kemampuan baru ini menyederhanakan proses evaluasi, memungkinkan pemberi kerja membuat keputusan perekrutan yang lebih baik.

Di sektor perawatan kesehatan, Novellia telah memulai Project EVEREST, inisiatif penelitian lintas industri berbasis AI yang bertujuan meningkatkan perawatan kanker payudara. Didukung oleh perusahaan biofarmasi terkemuka seperti Daiichi Sankyo, Genentech, dan AstraZeneca, inisiatif ini bertujuan memanfaatkan wawasan data AI untuk menyederhanakan proses pengobatan dan meningkatkan hasil pasien. Dengan mengidentifikasi wawasan tersembunyi dalam dataset perawatan kesehatan yang besar, platform Novellia dapat menghasilkan pengobatan yang lebih efektif dan akhirnya meningkatkan tingkat kelangsungan hidup pasien.

Pendekatan inovatif Novellia dalam mengubah perawatan kanker payudara melalui AI.

Kemajuan signifikan lainnya dalam teknologi AI dalam contoh ditampilkan oleh platform Affinix® dari PeopleScout, yang baru-baru ini menerima Bronze Stevie® Award untuk Prestasi Inovasi Teknologi di American Business Awards 2025. Solusi perekrutan berbasis AI ini dirancang untuk mempercepat proses perekrutan dengan menggunakan analitik canggih dan alat AI untuk meningkatkan efisiensi rekrutmen. Dengan organisasi yang semakin memprioritaskan transformasi digital, solusi seperti Affinix® menunjukkan bagaimana AI dapat meningkatkan fungsi sumber daya manusia dengan memastikan bahwa bakat yang tepat cocok dengan peran yang tepat dengan cepat.

Hewlett Packard Enterprise (HPE) juga telah membuat langkah maju untuk memenuhi permintaan AI dan komputasi berkinerja tinggi dengan peluncuran switch layanan terdistribusi baru mereka. Inovasi ini bertujuan mengoptimalkan pemrosesan data dan meningkatkan performa, secara khusus dirancang untuk beban kerja AI. Dengan mengintegrasikan unit pemroses data yang dapat diprogram (DPU) dari AMD Pensando, switch baru HPE dapat memindahkan tugas keamanan dan jaringan, yang sangat penting bagi organisasi yang berurusan dengan tuntutan AI yang kompleks.

Switch layanan terdistribusi baru Hewlett Packard Enterprise dirancang untuk mengelola beban kerja AI dengan lebih efisien.

Perusahaan lain yang berada di garis depan teknologi AI adalah NICE Actimize, yang baru-baru ini mengintegrasikan kemampuan AI generatif ke dalam solusi Pengawasan Perilaku SURVEIL-X holistiknya. Kemajuan ini memungkinkan deteksi penyalahgunaan pasar dan risiko perilaku yang lebih canggih, secara efektif mengatasi kompleksitas yang meningkat terkait kejahatan keuangan. Ketika organisasi menghadapi peningkatan pengawasan terkait kepatuhan dan isu regulasi, solusi seperti SURVEIL-X membantu memastikan pemantauan komunikasi karyawan yang tepat waktu dan akurat.

Di bidang keamanan identitas, Cisco Duo telah memperkenalkan solusi manajemen identitas dan akses (IAM) yang komprehensif yang bertujuan melawan ancaman era AI. Dengan memprioritaskan keamanan sekaligus menjaga produktivitas pengguna, pendekatan inovatif Cisco Duo berusaha melindungi organisasi dari ancaman identitas modern yang semakin umum di lanskap teknologi yang cepat berubah ini. Ketika bisnis terus mengadopsi transformasi digital, keamanan identitas akan memainkan peran penting dalam melindungi informasi sensitif.

Selain itu, peluncuran Akool Live Camera menandai lompatan penting dalam teknologi generasi video AI waktu nyata. Dengan menangkap interaksi manusia alami, teknologi ini menetapkan standar baru dalam pembuatan video berkualitas tinggi untuk interaksi virtual. Ketika komunikasi daring terus berkembang, alat yang meningkatkan pengalaman virtual ini akan menjadi semakin penting bagi bisnis dan konsumen.

Berbagai perusahaan lain juga telah membuat kemajuan yang mengesankan dalam AI dan teknologi. Misalnya, o9 Solutions telah menerapkan kemampuan perencanaan permintaan mereka di Amway, meningkatkan proses pengambilan keputusan di seluruh wilayah Asia Pasifik. Demikian pula, laporan Gartner Magic Quadrant 2025 mengakui Versa atas kontribusinya terhadap Security Service Edge (SSE), yang semakin menyoroti pengaruhnya di pasar. Seiring industri di seluruh dunia menyesuaikan diri dengan kemajuan teknologi, perusahaan yang mengadopsi AI dan solusi inovatif kemungkinan akan memimpin ke depan.

Sebagai kesimpulan, kecerdasan buatan sedang mengubah lanskap bisnis di seluruh industri, dan pengaruhnya hanya akan terus bertambah. Dengan inovasi mulai dari penilaian perekrutan berbasis AI hingga peningkatan dalam perawatan kesehatan dan keamanan identitas, organisasi semakin memanfaatkan teknologi AI untuk mengoptimalkan operasional, meningkatkan pengambilan keputusan, dan akhirnya memberikan layanan serta produk yang lebih baik. Ketika kita terus mengamati kemajuan ini, penting bagi bisnis untuk tetap gesit dan adaptif agar dapat memanfaatkan potensi penuh dari AI.