Author: Taryn Plumb
हाल के वर्षों में, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) का क्लाउड प्रौद्योगिकियों के साथ एकीकरण विभिन्न उद्योगों के परिदृश्य को मौलिक रूप से बदल चुका है। एक प्रमुख उदाहरण है चेर्वॉन, जिसने अपने संचालन को सफलतापूर्वक क्लाउड में माइग्रेट किया है, जिससे महत्वपूर्ण दक्षताएं और निवेश पर लाभ (ROI) मेट्रिक्स प्राप्त हुए हैं। 1 जुलाई, 2025 को एक वेंचरबीट लेख में रिपोर्ट के अनुसार, चेर्वॉन की उन्नत डेटा हैंडलिंग क्षमताओं ने उन्हें पेटाबाइट्स का डेटा कुशलता से संसाधित करने में सक्षम बनाया है, जिससे संसाधन अन्वेषण और निष्कर्षण के लिए आवश्यक संचालन में सहायता मिली है।
अतिरिक्त रूप से, सेल्सफोर्स के सीईओ मार्क बेनिओफ ने संकेत दिया है कि एआई कॉर्पोरेट कार्यस्थलों में क्रांति ला रहा है, जो लगभग 30-50% कार्यों का प्रदर्शन कर रहा है जो आमतौर पर मनुष्यों द्वारा संभाले जाते हैं। यह प्रवृत्ति डिजिटल श्रम की ओर एक बदलाव का संकेत है, जो उत्पादकता को बढ़ाता है और साथ ही कार्यबल की गतिशीलता को पुनः आकार दे रहा है। जैसे-जैसे कंपनियां उन्नत एआई सुविधाओं पर अधिक निर्भर हो रही हैं, नौकरी की भूमिकाओं और संगठनात्मक संरचनाओं पर प्रभाव को समझना इस परिवर्तन को नेविगेट करने के लिए आवश्यक होगा।
इस AI-चालित दुनिया में एक उभरती चिंता डेटा पहुंच और सुरक्षा है। टेकरेपब्लिक के एक लेख में उल्लिखित के अनुसार, क्लाउडफ्लेर ने सामग्री निर्माता के लिए एक नई पे-पर-क्रॉल प्रणाली शुरू की है, जिसका लक्ष्य AI क्रॉलर को अधिक प्रभावी ढंग से प्रबंधित करना है। यह प्रणाली साइट मालिकों को उनके कंटेंट पर AI बॉट के पहुंच को नियंत्रित करने की अनुमति देती है, इस तरह अपनी डिजिटल संपत्तियों को मुनाफा बनाने और अवांछित डेटा स्क्रैपिंग को रोकने में मदद मिलती है। यह इनोवेटिव दृष्टिकोण न केवल बौद्धिक संपदा की सुरक्षा करता है, बल्कि सामग्री निर्माताओं के लिए नई आय स्रोत भी खोलता है।
चेर्वॉन ने अपने महत्वपूर्ण संचालन के लिए डेटा संसाधन को अनुकूलित करने के लिए क्लाउड माइग्रेशन लागू किया।
AI और नियामक ढांचे के बीच जटिल संबंध भी ध्यान आकर्षित कर रहा है। फिग्मा के हालिया आईपीओ दायर करने से एक बात उजागर होती है कि AI प्रौद्योगिकियों पर निर्भर कोडबेस को बनाए रखना कितना जटिल हो सकता है। जैसे ही कंपनियां अपने संचालन में AI को शामिल करने की चुनौतियों का सामना करती हैं, उन्हें इन उन्नत प्रौद्योगिकियों से जुड़ी कानूनी और नैतिक पहलुओं पर भी विचार करना चाहिए।
एक अन्य क्षेत्र में, AI प्रतिभा की मांग अभूतपूर्व स्तर पर पहुंच रही है। रिपोर्ट में कहा गया है कि वरिष्ठ AI अनुसंधान वैज्ञानिकों के लिए साइन-ऑन बोनस 150 मिलियन डॉलर से अधिक हो रहे हैं, जिससे तकनीकी उद्योग में योग्य AI पेशेवरों के लिए जोरदार प्रतिस्पर्धा हो रही है। यह प्रवृत्ति AI क्षमताओं को संगठनों में अत्यधिक मूल्यवान बनाती है, और शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए पर्याप्त वित्तीय प्रोत्साहन की आवश्यकता को रेखांकित करती है।
ऐप्पल की रणनीति भी उल्लेखनीय है। हाल ही में रिपोर्ट में बताया गया है कि कंपनी तृतीय-पक्ष AI मॉडल जैसे कि ओपनएआई और अनाथ्रोपिक को अपने सिरी एप्लिकेशन में एकीकृत करने की संभावनाओं का मूल्यांकन कर रही है। यह बदलाव पारंपरिक इन-हाउस AI समाधानों से एक स्थानांतरण को दर्शाता है, जो उपयोगकर्ता अनुभव और कार्यक्षमता को बेहतर बनाने के लिए बाहरी विकसित प्रौद्योगिकियों का लाभ उठाने पर केंद्रित है।
सतत प्रौद्योगिकी पर ध्यान केंद्रित करने के साथ, डेटा केंद्रों के लिए बुनियादी ढांचे में नवाचार आवश्यक हो गया है। फोर्ब्स टिकाऊ खुदाई विधियों को बढ़ावा देने वाली पहलों पर चर्चा करता है, जो पर्यावरणीय प्रभाव को कम करने का लक्ष्य रखते हैं। यह तकनीक के आधारभूत संरचना में स्थायी प्रथाओं की ओर संक्रमण इस तेजी से बढ़ते AI के विकास को पर्यावरणीय क्षति के बिना सुनिश्चित करने का महत्वपूर्ण कदम है।
उच्चतम सैमीन AI अनुसंधान वैज्ञानिक सिलिकॉन वेली में रिकॉर्ड साइन-ऑन बोनस की मांग कर रहे हैं।
ये प्रगति AI और क्लाउड प्रौद्योगिकियों से प्रेरित एक आशाजनक भविष्य को दर्शाती हैं, लेकिन इन चुनौतियों को भी ध्यान से प्रबंधित करने की आवश्यकता है। जैसे-जैसे संगठन इन तकनीकों को अपनाते हैं, उन्हें न केवल संचालन में दक्षता को शामिल करना चाहिए, बल्कि नैतिक विचारों, अनुपालन और दीर्घकालिक स्थिरता को भी ध्यान में रखना चाहिए।